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岗位职责:1)负责中心自身团队的销售任务和指标,确保按时完成公司下达的销售任务;2)拨打邀约电话或接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;3)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;4)负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;5)统计分析团队销售数据、市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;6)对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件；7)对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同高级教育顾问完成团队销售任务；8)帮助高级教育顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单张；9)与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；10）完成中心和总部交待的其他任务。任职要求：1）大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先；2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；3）口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；6）热爱教育行业，对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听；7）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）；8）熟练使用OFFICE办公软件。（三）管理培训生招聘人数：5人薪资待遇：3000-
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