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1、本科及以上,管理、商业分析等专业;5年+互联网运营经验,招聘、灵活用工、O2O、双边平台核心操盘经验者优先;2、深刻理解灵活用工赛道,沉淀B/C端冷启动、供需拉动、撮合交易成功方法论者优先;3、极强数据分析与漏斗拆解能力,熟悉推荐算法,能协同产研解决业务瓶颈;4、敏锐商业嗅觉,有千万级利润主导经验或0-1创新项目百万级创收实战经验优先。5、兼具战略视野与细节把控,跨部门协同强,以结果导向。
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