管培生
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岗位职责:1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途径完成人才搜索和寻访;2、与人选进行深入沟通，全方位了解候选人的基本信息和诉求等，判断候选人与职位的匹配度;4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告;3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Ful-Mapping工作;5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务，做好候选人与企业协调沟通工作;任职要求:1、大专及以上学历，专业不限;2、有比较丰富的招聘相关实习、社会实践经验的优先;3、逻辑清晰，成熟沉稳，具有良好的沟通能力和判断能力;4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作，有良好的抗压性。
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