行政助理
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更新：2026-10-17
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岗位职责1.日常事务（10%）：对接龙泉公司及内部事务，负责办公区域日常整理、基础对接等工作；2.客情维护（30%）：系统整理老客户资源，开展常态化客情维护，按需统筹客户拜访、业务对接等事宜，保障客户关系稳定；3.业务开发（60%）：挖掘本地新客户需求，推广网站建设、宣传片制作等核心产品，促成合作签约，获取业绩提成。岗位要求1.服务意识强，工作务实负责，拒绝敷衍摸鱼，有积极的工作态度；2.熟悉龙泉本地情况，愿以龙泉为事业基地，计划长期稳定发展；3.有上进心和管理潜力，意向往储备干部方向提升，适配内部管理岗位发展。岗位晋升路径行政助理→行政组长→行政主管→行政总监/客服主管/总经理助理，清晰晋升通道，助力个人与公司共成长。薪资福利？薪资结构：底薪＋业务提成，多劳多得，上不封顶；？成长保障：完善晋升体系，重点培养储备干部，提供内部管理岗位发展机会。
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