劳动法小课堂：试用期工资与时限你了解吗
时间：
2026-10-04 01:16
分类：
劳动法苑
来源：
[原创]
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试用期是劳动关系中最容易产生纠纷的环节，今天聊聊试用期的几个法律要点。
一、试用期时长。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
二、试用期工资。不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。
三、一个单位只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
留好劳动合同与工资记录，是维护自身权益的基础。
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