环境/健康/安全工程师
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更新：2026-10-17
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1.体系建设：建立并持续完善公司EHS（环境、健康、安全）管理体系，推动ISO14001、ISO45001等体系认证与运行维护。2.制度执行：拟订并落实EHS管理制度、操作规程、应急预案，监督各部门执行情况。3.隐患排查：组织日常、定期及专项安全检查，识别危险源与隐患，跟踪整改闭环。4.风险管理：开展危险有害因素辨识与风险评估（如机械、电气、特种设备、危化品、辐射、粉尘等），落实管控措施。5.培训宣传：组织三级安全教育、专项培训及应急演练，提升全员安全环保意识。6.职业健康：落实职业健康监护、职业病危害因素监测与申报、劳动防护用品管理。7.环保管理：负责排污许可、“三废“（废水、废气、固废/危废）治理与合规排放，推动节能减排。8.应急管理：编制应急预案，组织应急队伍与演练，参与事故调查、分析与报告，落实“四不放过“。9.合规对接：对接政府监管部门（应急、环保、卫健等），办理相关许可备案，应对检查与申报。10.文化建设：推进EHS文化建设，组织各类安全活动，提升全员参与度。
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