广东培正学院2026年招聘简章
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求职者登录 | 注册 位置： 高校人才网＞ 高校招聘＞ 广东培正学院2026年招聘简章 广东培正学院2026年招聘简章 共计30个岗位，招 84人- 发布时间：2026-10-23
- 截止时间：详见正文
- 工作地点：广州
广东培正学院创办于1993年。学校办学32年来，始终秉承“公益办学、规范办学、诚信办学、特色办学、以生为本、质量至上”的办学理念，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才。2005年升格为本科院校，2012年通过教育部教学合格评估，2018年通过教育部教学审核评估，2024年顺利接受了新一轮教育教学审核评估。
学校坐落在广州市花都区赤坭镇集益湖畔，校园占地860多亩，现有教职员工1300余人，全日制在校学生1.9万余人。学校坚持财经类应用型本科办学定位，立足广东，面向全国，以服务现代服务业为主。设有马克思主义学院、管理学院、经济学院、会计学院、法学院、外国语学院、数据科学与计算机学院、艺术学院、人文学院、体育学院、创新创业教育学院共11个二级学院。有管理、经济、文学、艺术学、法学、工学、理学、教育学8个学科，本科专业46个。因学校发展需要，现诚聘英才。
一、岗位需求
1.中层管理岗位
序号
岗位名称
学历职称等相关要求
需求人数
1
会计学院院长
要求硕士及以上学位，会计学、审计学、财务管理等财会类相关专业，持有高校教师资格证和高教系列教授职称，原则上要求63周岁以下。
1
2
党政办公室党群工作部宣传部副部长
要求硕士及以上学位，新闻传播学类、媒体管理类等相关专业，有3年及以上高校党委宣传相关岗位、党媒岗位、省市级媒体相关岗位工作经历或相关领域从业经验。能统筹学校党建宣传工作和统筹学校品牌宣传工作。条件特别优秀可放宽至本科学历，原则上要求45周岁以下。
1
3
信息与设备管理处副处长
要求硕士及以上学位，计算机相关专业，持有中级及以上职称。具备5年以上教学仪器设备、实验室项目建设与管理相关经验，熟悉高校实验室建设流程，拥有参与大型实验室新建或改造项目的全过程管理经验，具有项目申报、可行性论证或与多部门协调合作的实际经验。
1
4
党政办公室（学校办公室）副主任
要求本科及以上学位，中文、行政管理类或其他相关文科类专业，具有高校同岗位或相关岗位中层及以上任职经历或具有中级职称，原则上要求45周岁以下。
1
2.专任教师岗位
序号
部门名称
需求人数
学位、职称要求
专业要求
1
法学院
6人
博士
法学专业，本科须为法学专业，博士为法学类专业
2
数据科学与计算机学院
8人
博士
控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、电子科学与技术、电子信息、航空宇航科学与技术、软件工程等
8人
硕士
3人
博士、教授（银龄）
要求博士学位、教授职称，曾担任博导或硕导，原则上要求年龄不超过65岁。
控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、电子科学与技术、电子信息、航空宇航科学与技术、软件工程等相关专业。
3
会计学院
5人
博士
会计学、审计学、财务管理及经济管理类相关专业，原则上年龄要求不超过50岁
5人
硕士
会计学等相关专业
2人
博士、教授或副教授（银龄）
会计学、审计学、财务管理等财会类相关专业，曾担任博导或硕导，原则上要求年龄不超过63岁。
4
人文学院
5人
博士
1.汉语国际教育：中国古代文学、古代汉语、语文教学论方向；
2.网络与新媒体：新闻传播学（网络与新媒体方向）、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术等相关专业方向；
3.小学教育：教育学学科，课程与教学论、教师教育、特殊教育学等方向
2人
博士、教授（银龄）
中国古代文学、古代汉语、语文教学论方向、新闻传播学、数字媒体技术、教育学学科等，曾担任博导或硕导，原则上要求年龄不超过63岁。
5
艺术学院
3人
硕士及以上学位且具有教授职称
1.视觉传达设计、数字媒体艺术1人；
2.工艺美术（雕刻、陶艺、漆画、漆器）1人；
3.服装与服饰设计1人。
4.年龄要求50岁以下。
3人
博士
1.视觉传达、数字媒体艺术、摄影摄像、编导、影视类相关专业1人；
2.工艺美术（雕刻、陶艺、漆画、漆器）1人；
3.服装与服饰设计1人。
3人
教授（银龄）
视觉传达设计、数字媒体艺术专业、绘画、工艺美术、服装与服饰设计等相关专业，曾担任博导或硕导，原则上要求年龄不超过63岁。
6
经济学院
3人
博士、教授
经济学、大数据管理与应用、应用统计学专业，曾担任博导或硕导，要求年龄不超过61岁。
6人
博士
经济学、数字经济和大数据管理与应用等相关专业
2人
博士、教授（银龄）
经济学、大数据管理与应用、应用统计学专业
7
创新创业教育学院
2人
硕士及以上学位
所学专业需与学校现有开设的46个专业相匹配，熟悉创新创业教育、有项目指导、竞赛评审或成果转化经验优先，需按行政出勤时间坐班，需负责创新创业教育学院行政工作。
8
马克思主义学院
3人
硕士学位及以上
中共党员，马克思主义理论及相关学科
9
体育学院
1人
硕士及以上
体育教学相关专业，排球、羽毛球方向。博士学位优先，硕士需取得国家一级运动员证书或专业运动员退役。
专任教师岗位具体要求详见广东培正学院人事处招聘系统中各岗位描述页面。
3.行政教辅岗位
序号
部门名称
岗位
要求
需求人数
1
教学质量管理与评建办
教学督导
1.本科及以上学位，副教授及以上职称，计算机等理工类、经管类相关专业
2.62岁以下，从事过一定的教学管理工作，有丰富的本科经管类课程教学经验；
3.计算机应用能力较强。
1
2
基建与资产管理处
职员
1.本科及以上学位，计算机科学、电子信息、财务管理相关专业及理工科背景优先：
2.负责我校固定资产、设备、项目等相关管理工作；
3.1年以上资产管理、设备管理、质量验收相关工作经验；
4.有固定资产验收、处置实务经验者优先。
详见我校招聘系统岗位要求。
1
职员
1.本科及以上学位，会计学、财务管理、信息管理相关专业优先；
2.负责全校固定资产信息管理系统账务管理等相关工作；
3.2年以上资产管理、财务管理或信息系统账务管理相关工作经验；有资产盘点、台账管理或资产系统操作实务经验者优先。
详见我校招聘系统岗位要求。
1
3
信息与设备管理处
数据管理与创新中心主任
1.本科及以上学位，计算机相关专业；
2.具备5年以上信息化领域工作经验，其中至少2年在教育行业或大型企业担任信息化管理职务。
3.拥有主导大型智慧校园、数据治理或数字化转型项目从规划到落地的完整经验。
4.具有前沿技术（如AI、大数据）应用探索和跨部门协同创新的成功实践。
详见我校招聘系统岗位要求。
1
数据管理与创新中心职员
1.本科及以上学位，大数据或计算机相关专业；
2.具备数据管理相关领域（如数据治理、数据质量、数据仓库等）的工作经验；
3.拥有教育行业或大型组织信息化建设背景者尤佳，熟悉高校业务和数据特点；
4.具有数据中台建设或运营、以及主导数据类项目落地的实践经验。
详见我校招聘系统岗位要求。
1
网络与算力中心职员
1.本科及以上学位，大数据或计算机相关专业；
2.具备云平台（如VMware、Nutanix等）或超融合架构的运维管理经验；
3.拥有服务器、数据中心物理设施的日常监控与维护经验；
4.具备IT基础设施安全运维或网络安全相关实践经验者优先。
详见我校招聘系统岗位要求。
1
4
国际交流与合作处
对外交流科科长
1.硕士研究生及以上，外语类、管理类专业优先；
2.英语八级或雅思6.5以上，熟练使用英语交流，具有较强的中英文写作能力；
3.具备跨文化交际能力、跨部门沟通协调能力、大型活动组织管理能力；
4. 熟练使用Office等办公软件，具备公文写作能力；
5.具有两年以上工作经验，有海外学历/工作经历者优先；有境外合作项目管理经验者优先。
1
5
学生处
辅导员
1.中共党员。政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业操守，具备强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，吃苦耐劳，乐于奉献；
2.硕士研究生及以上学历学位，心理学、思想政治教育、教育学、我校现有专业及相关专业优先；
3.有学生干部任职经历。要求在校期间曾担任校（院）级以上学生组织主要干部且学习成绩良好；有文体特长、党务工作经验、新媒体运营、创新创业经历及相关学生工作经验者优先；
4.若通过面试，能马上全职到岗者优先。
本批次岗位计划将于8月下旬进行现场面试。 岗位招满即止。
3
二、应聘基本条件
（一）拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值观，遵守宪法、法律法规和职业道德规范，无违法违纪行为和不良犯罪记录，具有良好的学风、学术道德和合作精神，身体健康。在其所在一级学科专业领域具有持续发展潜力。
（二）专任教师岗位年龄除特殊标注外，原则上要求50周岁以下，银龄教师岗位年龄原则上要求63周岁以下。博士专任教师岗位要求2026年12月底前取得最高学位，硕士专任教师岗位要求2026年9月前取得最高学位。有相关的学术成果，能承担专业相关的教学和科研工作任务。
（三）各岗位工作经验等具体要求详见广东培正学院人事处招聘系统岗位描述页面，以招聘系统公布为准。
（四）凡有下列情形之一的不得参加应聘:
1.受过行政、党纪处分的；
2.曾被开除公职的；
3.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
5.有个人征信不良记录的；
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、薪资待遇
人才类别
年薪
备注
中层管理岗位
具体一人一议
专任教师
博士A岗
30～45万元/年
薪酬和工作任务具体一人一议
博士B岗
20～23万元/年
博士C岗
16万元/年起
——
银龄教师
25～28万元/年
薪酬和工作任务具体一人一议
硕士专任教师
12～14万元/年起
——
行政教辅
硕士
10万元/年起
——
本科
9万元/年起
——
（科研项目配套经费按《广东培正学院科研成果奖励办法》执行，详见科研处网站http://kyc.peizheng.edu.cn/。）
四、应聘方式和招聘流程
（一）应聘方式和应聘材料要求
1.应聘者请登录广东培正学院招聘系统http://pzrszp.peizheng.edu.cn，注册个人账户，点击申请意向岗位后完善个人信息即可应聘。
2.中层管理岗位、博士A岗和银龄教师岗位在“高层次人才”分类申请，博士B岗和博士C岗在“教师系列”分类中申请“专任教师”岗位，行政职员岗位在“行政教辅”分类中申请。
3.个人简历和教育经历证明。请在招聘系统中上传个人简历至附件，若毕业学校为境外学校，请应聘时在系统中上传境外学历学位认证。应届生请在教育经历中填写预定毕业时间及上传最高学位阶段成绩单或相关在读证明材料。
4.重点科研成果请提供相关佐证材料。学术论文需提供正式见刊材料，外文核心期刊须附上官方检索证明，科研项目须提供立项通知书或项目合同。
（二）学校根据人才引进工作程序进行资格初审、面试。
（三）学校对通过初审、面试的拟引进人员进行复试、审议。
（四）经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，确定并通知拟聘用人选。
（五）人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。
五、联系方式
学校人事处联系人：李老师、高老师
联系电话：020-86710203转804（教师、中层管理岗位咨询），020-86710203-802（行政教辅、辅导员岗位咨询），020-86710343（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
人事处邮箱：rsc@peizheng.edu.cn（此邮箱不接收简历，请前往广东培正学院人事处招聘系统应聘）
人事处网站：http://pzrensc.peizheng.edu.cn
学校网址：http://www.peizheng.edu.cn
校务调研监督邮箱：pzdyjc@sina.com
六、有关问题的说明
（一）应聘人员应遵守招聘纪律，应聘时提供的所有材料必须全面、真实、准确，且与在招聘系统个人简历中填写的内容一致，资格审查贯穿招聘录用全过程，如有发现弄虚作假、隐瞒个人情况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律取消应聘资格和成绩，已签订的聘用合同或协议视为无效。
（二）应聘者的业绩成果为本人近五年所取得，“近五年”从2021年8月1日算起。
（三）本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。
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