一、单位简介

清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！

这里有全球五万余学生，在这里他们遇见良师益友，在这里他们做最前沿的科学研究，在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华，助力全球优秀学子在逐梦路上砥砺前行！

新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列，2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学，不仅拥有一流的人才，还应该拥有一流的管理队伍。当前，我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系，大力提升职工队伍整体建设水平，努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华，充分施展才华、职业发展更上一层楼！

二、招聘岗位

岗位1：清华大学经济管理学院数智审计研究中心人工智能研究助理

接收简历邮箱：chengtg@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1. 基于机器学习等智能技术，研究和优化舞弊风险预警模型、债券风险预警模型、隐形关联交易识别模型、内部控制评价模型和风险管理评价模型等模型；

2.研究和建设内部控制、合规管理、风险管理和内部审计一体化的数智化应用平台。

【任职要求】

1、学历：人工智能、计算机、自动化或管理科学与工程专业优先，硕士或以上学历。

2、工作年限：工作经验2年或以上。

3、其他：（1）熟练运用Python进行数据分析；（2）熟悉包括深度学习在内的机器学习模型的原理和实现方法（优先录取）。

岗位2：清华大学经济管理学院数智审计研究中心人工智能研究员

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1. 基于机器学习等智能技术，研究和优化舞弊风险预警模型、债券风险预警模型、隐形关联交易识别模型、内部控制评价模型和风险管理评价模型等模型；

2.研究和建设内部控制、合规管理、风险管理和内部审计一体化的数智化应用平台。

【任职要求】

1、学历： 人工智能、计算机、自动化或管理科学与工程专业优先，硕士或以上学历。

2、工作年限： 工作经验3年或以上。

3、其他： 具有至少一项数智化审计模型或一项数智化应用平台的研究开发经历者优先。

岗位3：职业发展中心职业发展咨询岗-2

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、为所负责学生群体提供职业规划和发展工作，包括但不限于：提供及时的一对一职业咨询和指导；组织和提供二对一及团体咨询、校友分享等；组织和提供面向该学生群体的“职业辅导系列活动”;

2、开拓并维护重点雇主和就业/实习机会,包括但不限于：负责对相关雇主资源开发，建立和深入挖掘雇主企业的人才需求并进行定向拓展和推荐；大力拓展实习机会和就业机会；推动并帮助所对接的雇主的校园宣讲会、招聘会的落地；组织多类型的雇主相关活动，加深雇主对学生的了解，建立长效沟通机制；

3、部门其他重要工作，包括但不限于：为部门和学院整体开发优质雇主资源；重点组织和负责符合相关学生群体职业发展需求的项目制工作（行业论坛、走进企业系列等）；

4、及时提供简历修改和模拟面试等服务；对该学生群体中就业困难的学生提供一对一的持续就业支持和服务；

5、提供面向全体学生的就业政策解答；毕业相关的多项手续的办理；

6、支持学院其他部门和学校职业发展中心相关工作：招生宣讲、Orientation；大学职业发展中心相关职位对接、活动宣传及相关政策传递和办理等；

7、相关实习全职职位的定期按时发布；微信群咨询工作各类与所负责的学生群体相关的实习就业数据调查、收集整理和分析等工作。

【任职要求】

1、拥有GCDF或BCF证书，同时积累咨询案例400小时；或拥有GCDF或BCF证书，同时拥有3-10年工作经验；

2、符合学校对专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；

3、职业规划或者教练领域相关培训，或者人力资源领域相关培训等；有职业咨询或管理咨询领域工作经验和技能较佳。

岗位4：EMBA教育中心研究生教务岗-教学

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

核心职责：

1、负责日常带班：按照带班规范统一管理，严格执行，及时有效的熟悉使用的所有教务流程与工具，保持高水平教学管理。

2、负责班级建设：严格班级学习纪律，积极掌控班级动向，主导积极向上的班级班风、学风，加深同学交流与学习。

3、负责大型活动：及时有效的进行活动的组织与配合，确保活动顺利进行，并且保持持续创新。

4、负责招生任务：按学期完成个人的招生指标，及时有效的推荐优质生源，促进招生宣传。

次要职责：

1、负责毕业论文：积极参与毕业论文布置、导师推荐、写作咨询、疑难问题解答、检查学生论文等工作，指导帮助同学顺利完成论文写作与答辩。

2、负责档案管理：及时有效的确保班级档案管理到位，配合中心存档和知识管理工作。

【任职要求】

1、教育背景：研究生及以上学历

2、工作背景及年限：不限

3、能力要求：出色的组织协调和人际沟通能力，出色的大型活动组织策划能力；熟练使用基本办公软件和教学设施；较强的公关及危机处理能力。

4、个性特征：热情开朗，善于与人沟通，具有团队精神。

岗位5：清华大学经济管理学院数字金融资产研究中心科研助理岗3

接收简历邮箱：luomei@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1. 组织研究中心高端学术论坛、沙龙等学术活动。

2. 各类学术活动、品牌推广活动的策划、组织及实施。

3. 根据制定的对外联系的计划及目标开展对外合作工作，促进科研、培训等研究中心业务的发展。

4. 负责研究中心合作事宜的协议审核、签署、报备及合作事项的协调落实。

5. 撰写中心科研工作总结材料，定期做好中心科研成果的统计。

6. 领导交办的其他工作，如参与研究中心的课题研究，参与撰写书籍等。

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1.拥有敏锐的金融行业洞察力，准确把握数字金融资产领域国际、国内行业热点动向。

2.拥有出色的沟通技巧及优秀的英语能力（可作为工作语言）。

3.具有一定的新闻编辑和美工能力，定期维护公众号、网站和邮箱。

4.极强的组织协调、业务推进能力。

岗位6：清华大学现代管理研究中心科研助理岗1-1

招聘人数：1人

薪酬区间：5k-7k/月

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、处理编辑部的日常稿件、双月刊出刊的排版校对工作;

2、与作者、审稿人、编委等沟通审稿相关事宜；

3、执行稿件管理的全过程；

4、完善审稿人库、参与审稿系统建设；

5、与相关部门、学会、印刷厂等沟通;

6、推广刊物，撰写相关报告，维护公众号和网站内容等；

7、参与中心组织相关国际会议的组织工作和国际组织的相关事务等；

8、完成研究中心其他相关工作任务；

9、与同事/研究生积极协作，共同推动研究中心的工作进程。

领导交办的其他工作内容占该岗位总工作量：5%

【任职要求】

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。

1.具有优秀英文写作能力和英文沟通能力；

2.熟练使用各种计算机办公系统，熟悉Latex、微信公众号排版和使用；

3.细心踏实、具有团队合作精神，具有学习精神；

4.有科技刊物编辑工作经验(含证书)的优先。

岗位7：经管学院项目岗

接收简历邮箱：hr @sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1、认同并践行学院价值观与工作规范，完成学院交办的项目管理工作；

2、统筹协调各项工作与流程，独立完成各阶段任务；

3、根据实际需要，参与支持相关业务和项目开展工作；

4、协助对接内外部合作，维护项目合作关系；

5、配合领导，完成其他相关沟通协调工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，1年及以上管理经验优先

2、具备良好的学习能力和快速适应能力，以便能够快速适应各种工作环境和角色

3、具备良好的沟通和团队合作能力，以便能够与各个部门和团队有效地合作和协调

4、具备较强的分析和解决问题的能力，以便能够在工作中快速解决各种挑战和困难

5、具备较强的领导才能和创新思维，以便能够在未来的管理岗位上发挥更大的作用

岗位8：硕士项目办公室研究生教务岗

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

培养全过程教务工作:根据清华大学教学管理制度展开项目教务工作，深圳金融硕士教学全流程统筹管理。包括培养方案入库，审核培养计划;排课，选课;教学运营，如教师课程协调、助教管理、考试组织、教学评估、成绩管理和存档、学术导师双选、开题和中期考核、维护导师库，毕业答辩和学位授予的支持、发布各类教学通知等培养全过程。学生管理和支持工作:学籍管理，学生活动的组织，协助组织海外课程、企业参访交流与学习等实践课程。

其他:辅助项目在深圳当地的其他工作。协助办公室其他工作。

【任职要求】

1、大学本科学历。

2、工作背景及年限:3年以上相关工作经验，有教育行业管理工作经验优先。

(1)熟练掌握0ffice等常用办公软件。

(2)出色的沟通协调能力。

(3)良好的职业道德与素质，热爱教育事业，具备高度责任心。

(4)一定的抗压能力及多任务处理能力，能接受周末工作。

岗位9：高管教育中心研修培训岗（教学）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.根据学院战略目标和高管教育项目的市场定位，针对具体项目进行全流程项目管理，落地执行高管教育培养项目和培训计划。

2.根据高管教育项目运营目标，聚焦教学运营工作，负责项目日常教学管理和班级管理，保障教学计划落地，各教学环节顺利完成，为项目提供高质量教学支持，及时复盘项目运营成果，为课程迭代、运营流程优化提出可行建议。

3.持续跟踪高管教育项目发展趋势，结合行业动态、学校、学院及中心目标动态对齐项目运营目标；积极开展市场需求与竞品调研，探索项目运营创新举措，提升学员满意度和认可度。

4.根据学院和中心校友工作目标，做好高管教育项目校友联络和维护工作，增强高管教育项目校友的凝聚力，提升中心的品牌影响力。

5.根据学院和中心品牌推广战略规划，积极配合教学项目的市场推广活动，为学院和中心品牌形象的提升起到良好的推动作用。

【任职要求】

1.本科及以上学历3年以上工作经验，或硕士及以上学历，1年以上工作经验；

2.有商学院高管教育项目运营经验者或企业大学培训项目运营经验者优先；

3.热爱教育事业，对高管教育行业的热点和需求具有较为敏锐的觉察力，有较强的产品整合能力、项目管理经验和教育产品销售经验更佳；

4.高度责任心，接受周末工作。

岗位10：高管教育中心研修培训岗（上海项目）

接收简历邮箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【岗位职责】

1.依据学院和中心对长三角地区的业务规划与战略目标，依托中心大平台，开拓长三角市场，挖掘区域内企业培训需求，提升学院和高管教育在长三角地区品牌知名度。

2.针对具体项目进行全流程项目管理，制定并落实有效的项目计划。

3.根据高管教育项目发展趋势，主动调研市场需求和动态，积极思考高管教育领域的创新，提升项目质量，总结项目成果，对项目优化提出合理化建议。

4.协助总部开展长三角地区的市场推广活动，提升学院和中心品牌在长三角地区影响力。

5.根据学院校友工作目标，做好长三角地区校友联络和维护工作，增强高管教育校友凝聚力。

【任职要求】

1.本科及以上学历3年以上工作经验，或硕士及以上学历，1年以上工作经验；

2.有商学院高管教育项目管理经验者或企业大学培训项目管理经验者优先，有招生经验者优先。

3.热爱教育事业，对高管教育行业的热点和需求具有较为敏锐的觉察力，有较强的产品整合能力、项目管理经验和教育产品销售经验。

三、投递方式

有意者请将个人简历投递至邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。