南宁学院2026年下半年公开招聘专任教师公告
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求职者登录 | 注册 位置： 高校人才网＞ 高校招聘＞ 南宁学院2026年下半年公开招聘专任教师公告 南宁学院2026年下半年公开招聘专任教师公告 共计 14 个岗位，招 61 人 发布时间：2026-10-29 | 截止时间：2026-12-31 | 南宁 部分有编 安家费 生活补贴 科研启动费 交通补贴 五险二金 餐饮补贴根据工作需要，现将南宁学院2026年下半年公开招聘专任教师有关事项公告如下：
一、学校简介
南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的本科高校，为国家首批应用技术大学试点高校、广西立项建设硕士学位授予单位。学校坐落在全国文明城市、国家生态园林城市、“中国绿城”——广西首府南宁市，地处南宁市五象新区核心区，校区北门至地铁站距离600米。学校设有二级学院12个，开办本科专业40个，覆盖工学、管理学、艺术学、经济学、教育学等5个学科门类。现有全日制在校生22000余人，教职工1400余人。
二、招聘对象及招聘计划
（一）招聘对象：符合招聘（录用）条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
（二）招聘计划：招聘博士39名，硕士22名，具体岗位要求详见附件。
三、招聘（录用）条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.践行社会主义核心价值观，遵守教师职业道德规范；
4.有强烈的事业心、责任感和敬业精神，善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
5.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件；
6.具有与岗位相适应的身体条件，心理素质良好；
7.遵守劳动纪律和规章制度，服从单位管理和工作安排；
8.诚实守信，个人档案与材料无虚假情况、无隐瞒信息；
9.无劳资纠纷和不良从业记录，无违反国家法律、法规的其他情形；
10.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违规违纪行为并在禁考期限内的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、人才待遇
（一）薪酬福利
1.博士
各层次博士人才可享受相应人才待遇。
人才类别
年收入
安家待遇
服务期
备注
安家费
购房补贴
配套住房
博士+正高
50岁以内
教授岗位薪酬体系+博士津贴+业绩奖励
50-70万元
40-200万元
校内三房一厅，服务期内免收房租。
8年
特别优秀者可根据岗位职责、工作任务实行“一事一议”。
博士+副高
45岁以内
副教授岗位薪酬体系+博士津贴+业绩奖励
40-60万元
20-200万元
校内两房一厅，服务期内免收房租。
博士
40岁以内
实行年薪制。
一档：25万元+业绩奖励；
二档：23万元+业绩奖励；
三档：20万元+业绩奖励。
20万元
20-200万元
校内两房一厅，服务期内免收房租。
4年
其他待遇/福利：
1.符合学校规定和事业单位入编政策的，可办理入编。
2.引进为学校紧缺专业博士（招聘需求标※专业）的，可另外享受紧缺专业博士人才津贴3.6万元/年。
3.按自治区有关规定申请生活补助（10万元）、科研启动费（自然科学领域30万元、哲学社会科学领域10万元）等青苗人才普惠性资助。
4.按南宁市有关规定申报生活补贴（最高10万元）、学费补偿（不超过12000元/学年）、交通补贴（500-1000元）等；认定南宁市高层次人才后享受购房补贴、住房公积金贷款、医疗优诊、协调子女入学等待遇。
5.入职后报销国内往返南宁应聘的火车（含高铁、动车）或机票费用一次及首次入职体检费。
6.享受五险二金、伙食补贴、节假日慰问品、寒暑假、访学、培训、定期体检等福利待遇。
7.学校设立教学科研激励机制，对教师取得的教学科研业绩按学校有关规定进行奖励。
8.视具体情况协调安排配偶工作。
相关说明：
1.购房补贴为南宁市给予高层次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕购房补贴，购房补贴申请、发放方式按照南宁市人才购房补贴有关规定执行。
2.引进为“博士”类别的，安家费可一次性发放；引进为“博士+正高”“博士+副高”类别的，首次可申领50%安家费。
2.硕士
（1）工资薪酬待遇按照学校薪酬体系执行。
（2）享受五险二金、伙食补贴、定期体检、带薪寒暑假、节日福利等待遇。
（3）学校设立教学科研激励机制，对教师取得的教学科研业绩按学校有关规定进行奖励。
（4）符合南宁市“双一流”建设高校应届毕业生来邕留邕学费补偿对象及条件的，可按南宁市有关规定申报学费补偿（不超过12000元/学年）；认定南宁市高层次人才后符合条件的可享受购房补贴、住房公积金贷款、医疗优诊、协调子女入学等待遇。
（二）成长发展
学校以利用硕士点建设为契机，以学科专业发展为人才资源配置导向，实施“教师专业能力提升计划”“访问学者支持计划”“不孤学者引育计划”等，促进青年教师专业化发展，加快培育青年学科骨干。
（三）组织氛围
1.学校坐落在国家级新区——南宁市五象新区之中，是“广西首批绿色学校”之一，校园环境优美，校园内“不孤湖”景区是国家AAA级旅游景区。学校生活配套完善，拥有优质幼儿园，附近商业区和生活配套设施齐全。
2.丰富多彩的工会活动、部门活动。
3.灵活、畅通、公开的沟通平台。
五、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.报名时间：从公告发布之日起至2026年12月31日。
2.报名方法：采用网络报名，应聘人员登录南宁学院人才招聘网站（http://hr.nnxy.cn/recruit），按要求进行注册、报名。通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料；通过“招聘职位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请。
3.报名注意事项：
（1）每位应聘者只可申请一个岗位。
（2）应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。网上报名审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（3）报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写，专业、学历、学位相统一。（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。境外留学毕业生须取得教育部留学服务中心认证书。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2026年版）。
（4）报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
（二）资格审查
用人单位根据应聘人员提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。学校人事处进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的即取消其应聘资格。
招聘岗位关于年龄、相关经历等时间的计算，均截至2026年12月31日（报名截止日期）。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由学校人事处负责解释。
（三）面试
1.根据报名及资格审核情况，学校对通过资格审查的应聘人员进行择优遴选，确定参加面试人员，由相关二级学院组织面试。面试采取“面谈+试讲”的形式进行，面谈重点考察应聘人员的意识形态、综合素质、应变能力、沟通能力、发展潜力、心理素质及与岗位的匹配度等。试讲的内容根据所应聘岗位的专业要求确定，重点考察应聘人员的教学能力、教学方法、教学效果等，试讲时间约25分钟。面试实行100分制评分。
2.相关学院结合应聘者面试表现与综合情况，确定进入学校考核环节的推荐人选。由学校组织专家评审小组对二级学院推荐的人选进行评审。评审结果作为确定进入考察人选的依据。
（四）考察
根据面试成绩从高分到低分，从面试合格人员中按照招聘1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。
（五）体检
根据考察结果，经学校研究择优确定体检人选。体检人员由南宁学院组织到指定医院进行体检。体检标准参照广西壮族自治区事业单位公开招聘体检标准。体检不合格的不得确定为拟聘人员。
（六）聘用
按学校规定办理聘用手续及签订劳动合同，执行试用期制度。
六、相关说明
（一）本次公开招聘工作将根据岗位报名情况，在报名期间进行多批次考核并择优录用，直至录满为止。
（二）其他未尽事宜请关注南宁学院网站通知公告栏。报考人员参加招聘期间应及时从南宁学院网站通知公告栏了解最新情况，并保持通讯工具畅通。
七、联系方式
通讯地址：广西南宁市邕宁区龙亭路8号南宁学院人事处
邮编：530299
联系人：李老师、王老师
联系电话：0771—5300932（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
南宁学院人事处网站：https://rs.unn.edu.cn/
南宁学院
2026年10月28日
附件：南宁学院2026年下半年公开招聘专任教师岗位信息表
序号
人才类型
招聘学院
岗位名称
招聘人数
招聘专业（方向）
学历
学位
年龄
其他条件
招聘联系人及联系方式
备注
1
博士
智能制造学院
专任教师
10
※机械类，※电气类，※能源动力等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
陶老师
1**********
标※专业为紧缺专业
2
交通运输学院
专任教师
3
※车辆工程、※机械工程、※动力工程及工程热物理、※计算机科学与技术（图像识别方向）、※电气工程、※电子科学与技术、※控制科学与工程、※管理科学与工程、※交通运输工程、物流管理与工程等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
范老师
1**********
标※专业为紧缺专业
3
交通工程与智能建造学院
专任教师
1
智慧水利、土木水利或水利工程等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
沈老师07715900893
4
食品与质量工程学院
专任教师
5
工业工程、管理科学与工程、食品与营养、食品科学与工程、生物与医药、药学等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
庞老师
1**********
5
信息工程学院
专任教师
5
※信息与通信工程、※电子信息、※电子科学与技术、※计算机科学与技术、※控制科学与工程、※网络空间安全等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
李老师
1**********
标※专业为紧缺专业
6
人工智能学院
专任教师
7
※人工智能、※电子科学与技术、※计算机科学与技术、※控制科学与工程、※软件工程、※信息与通信工程、※网络空间安全等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
薛老师1**********
标※专业为紧缺专业
7
数字经济学院
专任教师
3
经济学、管理学、金融、计算机（研究方向为金融理论或金融实务）等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
曹老师
1**********
8
商学院
专任教师
5
会计学、财务管理、资产评估、审计、统计学、工商管理（财会类方向）等相关专业
研究生
博士
50周岁及以下
符合南宁学院引进博士+正高、博士+副高或博士人才要求。
蒙老师
1**********
9
硕士
智能制造学院
专任教师
4
智能制造、机械类、自动化类、电气类、电子信息等相关专业
研究生
硕士及以上
35周岁及以下
本科、硕士专业方向一致且符合岗位专业要求。
韦老师
0771-5900806
10
交通运输学院
专任教师
4
物流管理与工程、管理科学与工程、交通运输工程、控制科学与工程、工业工程、机械工程、车辆工程、动力工程及工程热物理、能源动力、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术（图像识别方向）等相关专业
研究生
硕士及以上
35周岁及以下
本科、硕士专业方向一致且符合岗位专业要求。
谢老师
0771-5300765
11
食品与质量工程学院
专任教师
1
质量管理工程、工业工程、管理科学与工程等相关专业
研究生
硕士及以上
35周岁及以下
本科、硕士专业方向一致且符合岗位专业要求。
何老师
0771-5900945
12
信息工程学院
专任教师
4
通信工程、信息与通信工程、电子信息、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、人工智能、网络空间安全、物联网工程、嵌入式技术、智能传感等相关专业
研究生
硕士及以上
35周岁及以下
1.本科、硕士专业方向一致且符合岗位专业要求。
2.有通信行业实操工作经历优先。
3.有物联网企业、嵌入式研发、智能硬件开发、系统集成等一线行业工作经验者优先。
杨老师
0771-5900967
13
人工智能学院
专任教师
8
计算机科学与技术、人工智能、软件工程、网络空间安全、智能科学与技术、数据科学与大数据等相关专业
研究生
硕士及以上
35周岁及以下
1.本科、硕士专业方向一致且符合岗位专业要求。
2.有科研成果者优先。
孙老师
0771-5900861
14
数字经济学院
专任教师
1
金融学、金融工程、金融科技、数字金融、互联网金融、量化金融、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据管理与应用、区块链技术、数据科学、应用统计、管理科学与工程、信息管理与信息系统等相关专业
研究生
硕士及以上
35周岁及以下
1.本科、硕士专业方向一致且符合岗位专业要求。
2.具备金融与计算机或数学交叉背景、编程、数据分析能力。
3.熟悉东盟金融科技优先。
曾老师
0771-5900954
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