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劳动法小课堂:试用期工资与时限你了解吗

试用期是劳动关系中最容易产生纠纷的环节,今天聊聊试用期的几个法律要点。一、试用期时长。合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。二、试用期工资。不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。三、一个单位只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同...

[原创] · 劳动法苑 · 2026-10-04 01:16
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